Du travail à l'incertitude : rebondir face à la honte et à l'exclusion

Le monde du travail est en constante évolution, et de nombreux travailleurs, quel que soit leur âge, peuvent être confrontés à l'incertitude. La perte d'emploi, la difficulté à se réorienter ou le sentiment de stagner peut générer une grande souffrance psychique. Pour la personne motivée, le temps qui passe peut installer un sentiment de vide, d'inutilité. La honte s'invite, nourrie par le regard d'une société qui valorise avant tout la réussite professionnelle.

Cette douleur est particulièrement vive pour les travailleurs de plus de 50 ans, qui se retrouvent souvent confrontés à un marché de l'emploi qui semble les ignorer. Le licenciement ou la "mise au placard" à cet âge est un choc violent, qui peut ébranler une estime de soi construite sur des décennies. On peut se sentir "montré du doigt" et s'interroger sur sa propre valeur, ayant l'impression de ne plus être "vendable".

Pourtant, cette exclusion n'est pas un échec personnel. C'est le reflet d'un système, pas de votre valeur intrinsèque. Pour ne plus subir, le premier pas est de reconnaître la douleur sans la laisser vous définir. Il est normal de ressentir de la frustration et de la honte, mais ce sont des émotions à traverser, pas des vérités sur qui vous êtes.

La résilience n'est pas une simple force de caractère ; c'est une capacité à se réinventer. Le but n'est pas de retrouver de la "valeur" pour le marché, mais de se reconnecter à votre propre dignité, qui ne dépend d'aucun emploi.

En tant que professionnel, je peux vous accompagner dans ce cheminement. Je vous aide à déconstruire les croyances négatives, à identifier vos forces au-delà de votre CV, et à reconstruire une estime de soi solide. C'est un travail qui vous permet de rebondir et de vous sentir capable et digne, peu importe votre situation professionnelle.

Pascal KRESSER

Prendre rendez-vous